Amélioration de la compétitivité de l'entreprise 

En fournissant une formation continue à ses salariés, l'employeur améliore leurs compétences et leur expertise, ce qui peut augmenter la productivité et la qualité du travail accompli.

 

Cela peut aider l'entreprise à être plus compétitive sur le marché et à se démarquer de ses concurrents.

Adéquation avec les nouvelles technologies 

La formation continue permet aux salariés de se maintenir à jour avec les dernières technologies et méthodes de travail.

 

Cela peut aider l'entreprise à être plus agile et à s'adapter rapidement aux changements dans son environnement.

Cela permet également une meilleure gestion prévisionnelle des ressources humaines

Réduction des coûts de recrutement

En offrant des opportunités de formation continue à ses salariés, l'employeur peut être en mesure de promouvoir à l'interne, plutôt que de recruter de nouveaux employés.

 

Cela peut réduire les coûts de recrutement, d'intégration et de formation de nouveaux salariés.